高科技业滥用外劳 殃及白领

反移民的「美国移民改革联盟」近日在国会举行记者会，公布「灭绝美国劳工：高科技业滥用短期外籍劳工制度」报告，指美国高科技公司遣散美国白领阶级雇员，却同时转而聘用工资少三成的外籍劳工。 国会本周复会，由於 H1B 非移民短期工作签证的年度配额，自10月1日起将由每年 19万5000名，降至6万 5000名，移民相关团体正卯足全力展开 H1B 配额大战，反移民团体希望国会限制 H1B及L1跨国企业经理人才的签证名额；支持移民团体则强调美国需要外劳，希望国会放宽移民政策，并特赦非法移民。 「美国移民改革联盟」九月4日的报告，指美国高科技公司藉H1B及L1签证制度进口廉价外劳。报告说廉价外劳打坏工资行情，更让美籍劳工失业，美国核发的L-1签证比 1995年多了一倍。报告强调，并无证据显示美国有劳工短缺情形，而有些美国高科技公司甚至要求即将被遣散的美国雇员，训练将接替他们的外籍劳工。 「美国移民改革联盟」执行长史丹说，过去接受良好教育的中产阶级美国人相信他们的工作是受到保护的，公司不会仰赖移民劳工而遣散他们。 但是今天，数以百万计的美国白领阶级雇员正面临与许多蓝领阶级劳工所面临同样的现实。 史丹表示，廉价劳工是许多美国企业的圣杯，没有哪一个工作是安全的，任何人都有可能被廉价外劳所取代。 他说，「别指望政府会保护你！」